Le 26 février dernier, la Commission européenne rendait son premier verdict sur la loi OMNIBUS. Mais qu’est-ce que c’est au juste ?
La loi Omnibus est une révision globale de plusieurs réglementations européennes en matière de finance durable. L’objectif : simplifier et harmoniser les obligations des entreprises face aux critiques sur la complexité du cadre réglementaire.
Trois textes clés sont concernés :
Adoptée en 2022, la CSRD vise à renforcer la transparence des entreprises sur leur impact environnemental, social et de gouvernance (ESG) en élargissant son champ d’action par rapport à la NFRD (Non-Financial Reporting Directive).
Avec l’OMNIBUS, plusieurs modifications importantes pourraient être apportées à la CSRD. Voici les principaux changements envisagés :
Avant, votre entreprise était concernée si elle dépassait 2 des 3 seuils suivants :
Maintenant, la CSRD devrait concerner dans sa forme actuelle les entreprises de plus de 1 000 collaborateurs, si elles dépassent également : un chiffre d’affaires supérieur à 50 M€ ou un bilan de 25 M€.
Même avec ces ajustements, il est essentiel d’anticiper dès maintenant.
Pourquoi ? Parce que le reporting ESG est un levier de performance durable qui apporte de la valeur sur plusieurs plans :
🚀 S’équiper d’une solution digitale est clé pour structurer votre reporting dès aujourd’hui, éviter la précipitation et bénéficier d’un avantage concurrentiel.
Si vous voulez structurer votre démarche, voici les actions concrètes à mettre en place dès maintenant :
L’analyse de double matérialité permet d’identifier les enjeux ESG les plus stratégiques pour votre entreprise. Cet exercice est essentiel pour prioriser vos actions et assurer la pertinence de votre reporting.
Structurez votre reporting en fonction de votre situation réglementaire :
📌 Conseil : Ne cherchez pas la perfection, commencez avec les indicateurs clés les plus impactants.
Avec l’accent mis sur les indicateurs quantitatifs, maîtriser ses données ESG est essentiel.
📌 Conseil : Un bon reporting ne se limite pas à un document annuel, c’est un outil de pilotage stratégique.
La loi OMNIBUS apporte des ajustements, mais ne remet pas en cause la nécessité pour les entreprises de structurer leur reporting ESG.
Les attentes des parties prenantes restent fortes, et les entreprises les mieux préparées auront un avantage compétitif.
Ekyo vous accompagne dans cette transition : analyse de matérialité, reporting CSRD ou VSME, pilotage de vos performances ESG. Adaptons ensemble votre trajectoire durable !🚀
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